Quay lại danh mục Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý
Bộ 11 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý

Bộ 11 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 11 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Theo học thuyết quản lý khoa học của Frederick Taylor, mục tiêu cốt lõi của việc quản lý là gì?

Câu 2: Trong 14 nguyên tắc quản trị của Henri Fayol, nguyên tắc 'Thống nhất chỉ huy' (Unity of Command) được hiểu như thế nào?

Câu 3: Đặc điểm nổi bật nhất của mô hình tổ chức 'Lý tưởng' (Bureaucracy) theo Max Weber là gì?

Câu 4: Kết quả quan trọng nhất rút ra từ các cuộc thí nghiệm tại nhà máy Hawthorne là gì?

Câu 5: Theo Robert Katz, các nhà quản trị cấp cao (Top Managers) cần ưu tiên nhất loại kỹ năng nào sau đây?

Câu 6: Chữ 'A' trong mô hình thiết lập mục tiêu SMART đại diện cho tiêu chí nào?

Câu 7: Yếu tố nào sau đây thuộc về môi trường vĩ mô (Macro-environment) của một doanh nghiệp?

Câu 8: Trong ma trận SWOT, sự kết hợp giữa Điểm mạnh (Strengths) và Cơ hội (Opportunities) nhằm mục tiêu gì?

Câu 9: Tầm hạn quản trị (Span of Management) được định nghĩa là gì?

Câu 10: Theo lý thuyết của Abraham Maslow, nhu cầu nào là nhu cầu bậc cao nhất của con người?

Câu 11: Trong học thuyết Hai nhân tố của Frederick Herzberg, yếu tố nào sau đây được coi là 'Nhân tố duy trì' (Hygiene factor)?

Câu 12: Chức năng 'Kiểm tra' (Controlling) trong quản trị nhằm mục đích chính là gì?

Câu 13: Một tổ chức được coi là một 'Hệ thống mở' khi nó có đặc điểm nào?

Câu 14: Quan điểm quản trị theo tình huống (Contingency Approach) cho rằng:

Câu 15: Trong các vai trò quản trị của Henry Mintzberg, vai trò 'Người đại diện' (Figurehead) thuộc nhóm vai trò nào?

Câu 16: Mô hình Quản trị theo mục tiêu (MBO - Management by Objectives) nhấn mạnh điều gì?

Câu 17: Theo mô hình Năm lực lượng cạnh tranh của Michael Porter, yếu tố nào sau đây ảnh hưởng đến sức mạnh của người mua?

Câu 18: Bước đầu tiên trong quy trình ra quyết định quản trị là gì?

Câu 19: Phong cách lãnh đạo 'Dân chủ' (Democratic Leadership) được đặc trưng bởi:

Câu 20: Trong cấu trúc của Ma trận BCG, nhóm 'Dấu hỏi' (Question Marks) đại diện cho các đơn vị kinh doanh có đặc điểm gì?

Câu 21: Văn hóa tổ chức (Organizational Culture) bao gồm các yếu tố nào?

Câu 22: Khái niệm 'Phân quyền' (Decentralization) trong tổ chức có nghĩa là:

Câu 23: Trong quá trình truyền thông, 'Nhiễu' (Noise) được hiểu là gì?

Câu 24: Hành vi quản trị có đạo đức (Managerial Ethics) thường dựa trên nguyên tắc nào sau đây?

Câu 25: Quản trị chất lượng toàn diện (TQM) tập trung vào mục tiêu trọng tâm nào?