Quay lại danh mục Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý
Bộ 1 - Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án

Bộ 1 - Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 1 - Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Mục đích chính yếu nhất của việc thiết lập cơ cấu tổ chức quản lý trong một doanh nghiệp là gì?

Câu 2: Khái niệm 'Tầm hạn quản trị' (Span of control) phản ánh nội dung nào sau đây?

Câu 3: Đặc điểm đặc trưng nhất của cơ cấu tổ chức kiểu Ma trận (Matrix structure) là gì?

Câu 4: Nguyên tắc 'Thống nhất chỉ huy' (Unity of Command) của Henri Fayol đòi hỏi điều gì?

Câu 5: Ưu điểm nổi bật của mô hình tổ chức theo chức năng (Functional structure) là gì?

Câu 6: Theo phân tích của Alfred Chandler về mối quan hệ giữa chiến lược và cấu trúc, kết luận nào sau đây là đúng?

Câu 7: Loại hình cơ cấu tổ chức nào thường mang lại sự linh hoạt nhất trong môi trường kinh doanh biến động?

Câu 8: Trong quản lý, quá trình ủy quyền (Delegation) tiêu chuẩn bao gồm các bước nào?

Câu 9: Phân quyền (Decentralization) trong một tổ chức được hiểu chính xác nhất là gì?

Câu 10: Một cơ cấu tổ chức 'Phẳng' (Flat organization) thường có đặc điểm hình thái nào?

Câu 11: Quyền hạn trực tuyến (Line authority) cho phép một nhà quản lý thực hiện hành động nào?

Câu 12: Nhược điểm thường gặp của cơ cấu tổ chức phân chia theo sản phẩm (Divisional structure by product) là gì?

Câu 13: Theo lý thuyết của Max Weber, yếu tố nào là nền tảng của mô hình tổ chức 'Lý tưởng' (Bureaucracy)?

Câu 14: Yếu tố nào sau đây là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến việc phải thu hẹp tầm hạn quản trị?

Câu 15: Tổ chức phi chính thức (Informal organization) được hình thành chủ yếu dựa trên cơ sở nào?

Câu 16: Xung đột trong cơ cấu tổ chức Ma trận thường xuất hiện phổ biến nhất giữa các đối tượng nào?

Câu 17: Thuật ngữ 'Trách nhiệm' (Responsibility) trong bối cảnh tổ chức quản lý được định nghĩa là gì?

Câu 18: Hệ quả tiêu cực thường thấy của việc chuyên môn hóa công việc (Job Specialization) quá mức là gì?

Câu 19: Mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến (Line structure) phù hợp nhất với đối tượng doanh nghiệp nào?

Câu 20: Theo Henry Mintzberg, thành phần 'Đỉnh chiến lược' (Strategic apex) trong tổ chức bao gồm những ai?

Câu 21: Đặc điểm quan trọng nhất của một 'Tổ chức học tập' (Learning Organization) trong thiết kế cấu trúc là gì?

Câu 22: Quyền hạn tham mưu (Staff authority) đóng vai trò gì trong bộ máy quản lý?

Câu 23: Khi một doanh nghiệp gia tăng quy mô, cơ cấu tổ chức thường có xu hướng thay đổi như thế nào?

Câu 24: Cơ cấu tổ chức theo địa dư (Geographic structure) thường là lựa chọn tối ưu trong trường hợp nào?

Câu 25: Nguyên tắc 'Tương xứng giữa quyền hạn và trách nhiệm' có ý nghĩa gì trong tổ chức?