Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị

Bộ 3 - Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị online có đáp án

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong quản trị từ xa, hình thức giao tiếp nào cho phép nhân viên phản hồi vào thời điểm phù hợp thay vì phải trả lời ngay lập tức?

Câu 2: Khái niệm 'Deep Work' của Cal Newport đề cập đến trạng thái làm việc như thế nào trong môi trường số?

Câu 3: Trong quản trị mục tiêu online, phương pháp OKR khác biệt cơ bản với KPI truyền thống ở điểm nào?

Câu 4: Biện pháp bảo mật nào được coi là thiết yếu nhất để bảo vệ tài khoản quản trị trực tuyến khỏi các cuộc tấn công đánh cắp mật khẩu?

Câu 5: Thuật ngữ 'Zoom Fatigue' (mệt mỏi do hội họp trực tuyến) chủ yếu bắt nguồn từ nguyên nhân nào?

Câu 6: Để quản lý tiến độ dự án theo phương pháp Kanban trên các công cụ như Trello, các thẻ công việc nên được di chuyển như thế nào?

Câu 7: Trong giao tiếp trực tuyến, khái niệm 'Radical Candor' (Sự thẳng thắn triệt để) khuyến khích nhà quản lý điều gì?

Câu 8: Công nghệ nào cho phép nhà quản lý tạo ra một kết nối mạng an toàn và được mã hóa khi truy cập vào hệ thống nội bộ từ xa?

Câu 9: Khi quản lý đội ngũ làm việc ở nhiều múi giờ khác nhau, quy tắc 'UTC' giúp ích gì cho nhà quản lý?

Câu 10: Kỹ thuật Pomodoro giúp ích gì cho nhà quản lý trong việc quản lý thời gian cá nhân trực tuyến?

Câu 11: Đối với các doanh nghiệp quản trị dữ liệu khách hàng trực tuyến tại châu Âu, quy định pháp lý nào là bắt buộc phải tuân thủ nghiêm ngặt nhất?

Câu 12: Hình thức tấn công mạng nào mà kẻ gian giả mạo là một tổ chức uy tín qua email để lừa người quản lý cung cấp thông tin đăng nhập?

Câu 13: Trong quy trình 'Digital Onboarding' (Tiếp nhận nhân sự mới trực tuyến), yếu tố nào quan trọng nhất để nhân viên mới cảm thấy được kết nối?

Câu 14: Ưu điểm lớn nhất của việc quản trị tài liệu trên nền tảng điện toán đám mây (Cloud Computing) là gì?

Câu 15: Phương pháp quản trị linh hoạt (Agile) ưu tiên điều gì trong môi trường làm việc số đầy biến động?

Câu 16: Khi sử dụng các công cụ nhắn tin tức thời như Slack hay Discord trong công việc, lỗi phổ biến nhất gây mất năng suất là gì?

Câu 17: Các công cụ như Miro hoặc Mural thường được sử dụng cho mục đích nào trong quản trị online?

Câu 18: Tại sao nhà quản lý nên khuyến khích nhân viên sử dụng 'Trình quản lý mật khẩu' (Password Manager)?

Câu 19: Dấu hiệu nào cho thấy một nhân viên làm việc trực tuyến đang gặp tình trạng 'Burnout' (Kiệt sức)?

Câu 20: Khái niệm 'Quyền được ngắt kết nối' (Right to disconnect) trong quản trị hiện đại có ý nghĩa gì?

Câu 21: Ứng dụng yếu tố 'Gamification' (Trò chơi hóa) vào quản trị online nhằm mục đích chính là gì?

Câu 22: Sử dụng video ngắn (như qua Loom) để truyền đạt thông điệp thay vì họp trực tiếp mang lại lợi ích gì?

Câu 23: Phương pháp 'Microlearning' (Học tập chia nhỏ) trong đào tạo trực tuyến cho nhân viên có đặc điểm gì?

Câu 24: Việc áp dụng 'Data-driven decision making' (Ra quyết định dựa trên dữ liệu) giúp nhà quản lý online tránh được điều gì?

Câu 25: Hoạt động 'Virtual Team Building' (Xây dựng đội ngũ ảo) có vai trò như thế nào trong quản trị online?