Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng mềm
Bộ 4 - Trắc nghiệm Kỹ năng mềm online có đáp án

Bộ 4 - Trắc nghiệm Kỹ năng mềm online có đáp án

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 4 - Trắc nghiệm Kỹ năng mềm online có đáp án chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong mô hình cửa sổ Johari, ô 'Mù' (Blind Spot) đại diện cho điều gì?

Câu 2: Theo ma trận quản lý thời gian Eisenhower, các công việc 'Không khẩn cấp nhưng Quan trọng' nên được xử lý như thế nào?

Câu 3: Kỹ thuật '5 Whys' (5 tại sao) thường được sử dụng trong kỹ năng nào sau đây?

Câu 4: Trong kỹ năng lắng nghe chủ động, việc 'phản hồi xác nhận' (paraphrasing) có mục đích chính là gì?

Câu 5: Theo quy tắc 7-38-55 của Albert Mehrabian về giao tiếp trực tiếp, yếu tố nào chiếm tỷ trọng lớn nhất trong việc truyền tải cảm xúc và thái độ?

Câu 6: Trong mô hình SMART để thiết lập mục tiêu, chữ 'R' đại diện cho tiêu chí nào?

Câu 7: Giai đoạn nào trong mô hình phát triển nhóm của Bruce Tuckman thường xảy ra nhiều xung đột nhất?

Câu 8: Kỹ năng 'Tư duy phản biện' (Critical Thinking) chủ yếu giúp chúng ta làm điều gì?

Câu 9: Trong kỹ năng đàm phán, khái niệm BATNA có ý nghĩa là gì?

Câu 10: Phương pháp 'Quả cà chua' (Pomodoro) đề xuất thời gian làm việc tập trung lý tưởng là bao lâu?

Câu 11: Theo Daniel Goleman, thành phần nào sau đây KHÔNG thuộc 5 yếu tố của Trí tuệ cảm xúc (EQ)?

Câu 12: Trong kỹ năng làm việc nhóm, vai trò 'Người điều phối' (Coordinator) theo mô hình Belbin có đặc điểm chính là gì?

Câu 13: Khi đối mặt với phản hồi tiêu cực từ cấp trên, thái độ chuyên nghiệp nhất là gì?

Câu 14: Quy tắc '10-20-30' của Guy Kawasaki trong thuyết trình khuyến nghị điều gì về số lượng slide?

Câu 15: Trong kỹ năng giải quyết xung đột, phong cách 'Cạnh tranh' (Competing) phù hợp nhất khi nào?

Câu 16: Nguyên lý Pareto (80/20) áp dụng trong kỹ năng làm việc có nghĩa là gì?

Câu 17: Phương pháp STAR thường được sử dụng trong tình huống nào?

Câu 18: Sự khác biệt cơ bản giữa 'Nghe' (Hearing) và 'Lắng nghe' (Listening) là gì?

Câu 19: Trong mô hình Tư duy phát triển (Growth Mindset) của Carol Dweck, một người có tư duy phát triển sẽ tin rằng:

Câu 20: Hành vi giao tiếp 'Quyết đoán' (Assertive) được hiểu là gì?

Câu 21: Khi sử dụng phương pháp SCAMPER để sáng tạo ý tưởng, chữ 'S' có nghĩa là gì?

Câu 22: Đặc điểm nào sau đây là dấu hiệu của một 'Nhóm làm việc hiệu quả'?

Câu 23: Trong kỹ năng đàm phán, chiến lược 'Win-Win' (Cùng thắng) dựa trên tư duy nào?

Câu 24: Kỹ năng 'Quản lý stress' giúp con người làm điều gì hiệu quả nhất?

Câu 25: Trong giao tiếp chuyên nghiệp qua Email, điều nào sau đây nên TRÁNH?