Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng mềm
Bộ 10 - Trắc nghiệm Kỹ năng mềm online có đáp án

Bộ 10 - Trắc nghiệm Kỹ năng mềm online có đáp án

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 10 - Trắc nghiệm Kỹ năng mềm online có đáp án chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Theo nghiên cứu của Giáo sư Albert Mehrabian về truyền thông trực tiếp, yếu tố nào chiếm tỷ lệ tác động lớn nhất (55%) đến người nghe?

Câu 2: Trong ma trận quản lý thời gian Eisenhower, các công việc thuộc nhóm 'Quan trọng nhưng không khẩn cấp' nên được xử lý như thế nào?

Câu 3: Theo mô hình 5 giai đoạn phát triển nhóm của Bruce Tuckman, giai đoạn nào các thành viên thường bắt đầu nảy sinh xung đột về quan điểm và cách làm việc?

Câu 4: Kỹ thuật lắng nghe chủ động 'Mirroring' (Phản chiếu) trong giao tiếp được hiểu là hành động gì?

Câu 5: Trong kỹ năng giải quyết vấn đề, phương pháp '5 Whys' (5 câu hỏi Tại sao) được sử dụng chủ yếu để làm gì?

Câu 6: Thành phần nào sau đây được coi là nền tảng đầu tiên trong mô hình trí tuệ cảm xúc (EQ) của Daniel Goleman?

Câu 7: Trong kỹ năng phỏng vấn và báo cáo, phương pháp STAR (Situation, Task, Action, Result) chữ 'A' đại diện cho điều gì?

Câu 8: Thuật ngữ BATNA trong kỹ năng thương lượng và đàm phán có nghĩa là gì?

Câu 9: Khi thiết lập mục tiêu theo tiêu chuẩn SMART, chữ 'M' (Measurable) yêu cầu mục tiêu đó phải như thế nào?

Câu 10: Trong phương pháp tư duy sáng tạo SCAMPER, chữ 'S' viết tắt cho từ 'Substitute' mang ý nghĩa gì?

Câu 11: Theo mô hình phong cách xử lý xung đột Thomas-Kilmann, phong cách 'Collaborating' (Hợp tác) đặc trưng bởi điều gì?

Câu 12: Khái niệm 'Growth Mindset' (Tư duy phát triển) của nhà tâm lý học Carol Dweck nhấn mạnh điều gì?

Câu 13: Kỹ thuật 'Phản hồi bánh mì kẹp' (Sandwich Feedback) trong quản lý nhân sự bao gồm các bước theo trình tự nào?

Câu 14: Trong phân tích SWOT dùng cho lập kế hoạch cá nhân, yếu tố 'Opportunities' (Cơ hội) thường đến từ đâu?

Câu 15: Một bài tự giới thiệu ngắn gọn (Elevator Pitch) hiệu quả thường nên kéo dài trong khoảng thời gian bao lâu?

Câu 16: Trong giao tiếp phi ngôn ngữ tại môi trường công sở chuyên nghiệp, việc duy trì giao tiếp bằng mắt (Eye contact) phù hợp có ý nghĩa gì?

Câu 17: Chữ 'D' trong mô hình giải quyết vấn đề IDEAL (Identify, Define, Explore, Act, Look) đại diện cho bước nào?

Câu 18: Hiện tượng 'Confirmation Bias' (Định kiến xác nhận) trong kỹ năng tư duy phản biện được hiểu là gì?

Câu 19: Đặc điểm cốt lõi của phong cách lãnh đạo phục vụ (Servant Leadership) là gì?

Câu 20: Phương pháp quản lý thời gian Pomodoro khuyến nghị phân chia thời gian làm việc và nghỉ ngơi theo chu kỳ phổ biến nào?

Câu 21: Trong tư duy phản biện, việc đặt ra các câu hỏi 'Tại sao', 'Làm thế nào' và 'Bằng chứng là gì' nhằm mục đích gì?

Câu 22: Quy tắc 'Rule of Three' (Quy tắc số 3) trong kỹ năng thuyết trình khuyên người nói điều gì?

Câu 23: Trong thương lượng theo nguyên tắc (Principled Negotiation), mục tiêu chính của việc hướng tới giải pháp 'Win-Win' là gì?

Câu 24: Sử dụng các thông điệp bắt đầu bằng 'Tôi' (I-statements) trong giao tiếp khéo léo giúp đạt được điều gì?

Câu 25: Khái niệm 'Cognitive Empathy' (Thấu cảm nhận thức) trong kỹ năng giao tiếp được định nghĩa là gì?