Quay lại danh mục Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý
Bộ 5 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý

Bộ 5 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 5 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong các chức năng cơ bản của quản lý, chức năng nào được coi là chức năng đầu tiên và làm cơ sở cho các chức năng còn lại?

Câu 2: Đặc điểm cốt lõi của phương pháp quản lý theo khoa học của Frederick W. Taylor là gì?

Câu 3: Theo Henry Fayol, nguyên tắc 'Thống nhất chỉ huy' (Unity of Command) có nghĩa là gì?

Câu 4: Max Weber đóng góp quan trọng cho khoa học quản lý thông qua lý thuyết về loại hình tổ chức nào?

Câu 5: Thí nghiệm Hawthorne của Elton Mayo đã chứng minh yếu tố nào có ảnh hưởng lớn đến năng suất lao động?

Câu 6: Theo Robert Katz, kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với các nhà quản lý cấp cao trong một tổ chức?

Câu 7: Trong 10 vai trò quản lý của Henry Mintzberg, vai trò 'Người phân bổ nguồn lực' thuộc nhóm vai trò nào?

Câu 8: Mục tiêu SMART trong quản lý yêu cầu chữ 'M' phải đại diện cho tiêu chí nào?

Câu 9: Trong phân tích SWOT, yếu tố nào được coi là yếu tố bên ngoài mà tổ chức có thể tận dụng?

Câu 10: Khái niệm 'Tầm hạn quản trị' (Span of Control) đề cập đến điều gì?

Câu 11: Lợi thế chính của cấu trúc tổ chức kiểu 'Ma trận' so với cấu trúc chức năng thuần túy là gì?

Câu 12: Theo Thuyết hai nhân tố của Frederick Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm 'Nhân tố duy trì' (Hygiene factors)?

Câu 13: Hệ thống cấp bậc nhu cầu của Abraham Maslow sắp xếp nhu cầu nào ở vị trí cao nhất?

Câu 14: Loại hình kiểm soát nào được thực hiện trước khi hoạt động thực tế bắt đầu nhằm ngăn chặn sai sót?

Câu 15: Herbert Simon đưa ra khái niệm 'Sự hợp lý có giới hạn' (Bounded Rationality) để ám chỉ điều gì trong ra quyết định?

Câu 16: Trong mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter, áp lực nào nói về khả năng khách hàng ép giá doanh nghiệp?

Câu 17: Lý thuyết Quản trị theo tình huống (Contingency Approach) khẳng định điều gì?

Câu 18: Văn hóa tổ chức theo mô hình của Edgar Schein gồm 3 mức độ, mức độ nào là khó nhận biết và thay đổi nhất?

Câu 19: Phương pháp quản lý MBO (Management by Objectives) do ai đề xướng?

Câu 20: Trong phong cách lãnh đạo theo mô hình Lưới quản trị (Managerial Grid) của Blake và Mouton, phong cách 'Quản lý đội nhóm' (9,9) thể hiện điều gì?

Câu 21: Tiếp cận hệ thống trong quản lý coi tổ chức là một hệ thống như thế nào?

Câu 22: Theo Thuyết X và Thuyết Y của Douglas McGregor, nhà quản lý theo Thuyết Y tin rằng nhân viên:

Câu 23: Chức năng 'Lãnh đạo' khác với 'Quản lý' ở điểm mấu chốt nào theo quan điểm phổ biến?

Câu 24: Trong quá trình truyền thông trong quản lý, hiện tượng 'nhiễu' (noise) có thể hiểu là:

Câu 25: Mô hình 5 giai đoạn phát triển nhóm của Bruce Tuckman bao gồm thứ tự nào sau đây?