Quay lại danh mục Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý
Bộ 10 - Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án

Bộ 10 - Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 10 - Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý có đáp án chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Mục tiêu cốt lõi của chức năng tổ chức trong tiến trình quản trị là gì?

Câu 2: Nguyên tắc 'Thống nhất chỉ huy' (Unity of Command) trong tổ chức bộ máy quản lý yêu cầu điều gì?

Câu 3: Việc duy trì 'Tầm hạn quản trị' (Span of Management) hẹp thường dẫn đến hệ quả nào sau đây?

Câu 4: Cơ cấu tổ chức theo chức năng (Functional Structure) có đặc điểm ưu việt nào?

Câu 5: Trong cơ cấu tổ chức kiểu Ma trận (Matrix Structure), nhân viên thường phải đối mặt với khó khăn nào?

Câu 6: Yếu tố nào sau đây ủng hộ việc thực hiện 'Tập quyền' (Centralization) trong quản lý?

Câu 7: Khi thực hiện ủy quyền (Delegation), nhà quản trị cần lưu ý nguyên tắc nào về trách nhiệm?

Câu 8: Cơ cấu tổ chức theo sản phẩm (Product Departmentalization) phù hợp nhất với loại hình doanh nghiệp nào?

Câu 9: Quyền hạn tham mưu (Staff Authority) trong bộ máy quản lý có chức năng chính là gì?

Câu 10: Theo Henri Fayol, 'Xích cấp bậc' (Scalar Chain) được hiểu là gì?

Câu 11: Một tổ chức có đặc điểm: chuyên môn hóa cao, phân công công việc rõ ràng, nhiều quy tắc và thủ tục chính thức được gọi là gì?

Câu 12: Trong bối cảnh môi trường kinh doanh biến động mạnh và không ổn định, mô hình tổ chức nào thường mang lại hiệu quả cao hơn?

Câu 13: Ưu điểm nổi bật của cấu trúc tổ chức 'Bẹt' (Flat Organization) so với cấu trúc 'Cao' (Tall Organization) là gì?

Câu 14: Cơ cấu tổ chức theo dự án (Project Structure) thường kết thúc khi nào?

Câu 15: Tổ chức không chính thức (Informal Organization) nảy sinh trong doanh nghiệp dựa trên yếu tố nào?

Câu 16: Khái niệm 'Tái thiết kế quy trình' (Re-engineering) trong tổ chức bộ máy có nghĩa là gì?

Câu 17: Việc phân quyền (Decentralization) mang lại lợi ích nào cho nhà quản trị cấp cao?

Câu 18: Cơ cấu tổ chức theo địa dư (Geographic Departmentalization) thường được áp dụng khi nào?

Câu 19: Quyền hạn trực tuyến (Line Authority) cho phép người sở hữu quyền hạn đó làm gì?

Câu 20: Sự phối hợp (Coordination) trong tổ chức bộ máy quản lý nhằm mục đích gì?

Câu 21: Tầm hạn quản trị (Span of Control) được định nghĩa là gì?

Câu 22: Chuyên môn hóa công việc (Job Specialization) quá mức có thể dẫn đến hệ quả tiêu cực nào?

Câu 23: Cơ cấu tổ chức mạng lưới (Network Structure) có đặc điểm nổi bật nào sau đây?

Câu 24: Nghĩa vụ của một cá nhân trong việc thực hiện các hoạt động được giao được gọi là gì?

Câu 25: Quyền hạn (Authority) trong tổ chức quản lý mang tính chất gì?