Quay lại danh mục Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý
Bộ 3 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý

Bộ 3 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 3 - Trắc nghiệm Đại cương về khoa học quản lý chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong học thuyết quản trị khoa học của Frederick W. Taylor, yếu tố nào sau đây được coi là biện pháp then chốt để tăng năng suất lao động?

Câu 2: Nguyên tắc 'Thống nhất chỉ huy' trong 14 nguyên tắc quản trị của Henri Fayol quy định điều gì?

Câu 3: Theo Max Weber, đặc điểm cốt lõi của mô hình 'Lý tưởng về bộ máy hành chính' (Bureaucracy) là gì?

Câu 4: Trong ba kỹ năng cơ bản của nhà quản trị theo Robert Katz, kỹ năng nào thường quan trọng nhất đối với nhà quản trị cấp cao?

Câu 5: Học thuyết 'Tâm lý xã hội' (Human Relations) bắt nguồn từ thí nghiệm Hawthorne nhấn mạnh yếu tố nào ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đến năng suất?

Câu 6: Trong mô hình SWOT, việc một doanh nghiệp sở hữu 'Công nghệ độc quyền' được phân loại vào nhóm nào?

Câu 7: Mục tiêu quản lý theo mô hình SMART yêu cầu yếu tố 'Measurable' có nghĩa là gì?

Câu 8: Chức năng 'Kiểm tra' (Controlling) trong quản lý nhằm mục đích chính là gì?

Câu 9: Theo học thuyết 'Hai yếu tố' của Frederick Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm 'Yếu tố duy trì' (Hygiene factors)?

Câu 10: Phong cách lãnh đạo 'Dân chủ' thường mang lại hiệu quả cao nhất trong bối cảnh nào?

Câu 11: Cấu trúc tổ chức theo kiểu 'Ma trận' (Matrix Structure) có đặc điểm nổi bật nhất là gì?

Câu 12: Yếu tố nào thuộc môi trường vĩ mô (Macro environment) có thể ảnh hưởng đến mọi doanh nghiệp trong nền kinh tế?

Câu 13: Trong mô hình ra quyết định hợp lý, bước đầu tiên và quan trọng nhất là gì?

Câu 14: Theo tháp nhu cầu của Abraham Maslow, nhu cầu cao nhất của con người là gì?

Câu 15: Quản trị theo mục tiêu (Management by Objectives - MBO) nhấn mạnh vào điều gì?

Câu 16: Trong hệ thống quản lý, 'Tầm hạn quản trị' (Span of Control) đề cập đến điều gì?

Câu 17: Hành vi quản trị nào sau đây đại diện cho chức năng 'Lãnh đạo' (Leading)?

Câu 18: Theo lý thuyết của Douglas McGregor, nhà quản trị theo 'Thuyết X' tin rằng nhân viên như thế nào?

Câu 19: Khái niệm 'Văn hóa tổ chức' (Organizational Culture) thường được hiểu là gì?

Câu 20: Trong quản lý rủi ro, chiến lược 'Né tránh' (Avoidance) được thực hiện khi nào?

Câu 21: Sự khác biệt chính giữa 'Quản trị' và 'Lãnh đạo' theo quan điểm phổ biến là gì?

Câu 22: Theo Henry Mintzberg, nhà quản trị thực hiện vai trò 'Người thương lượng' thuộc nhóm vai trò nào?

Câu 23: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) yêu cầu tổ chức phải làm gì?

Câu 24: Loại hình kiểm soát nào được thực hiện 'Trước khi' hoạt động bắt đầu?

Câu 25: Theo mô hình của Hersey và Blanchard về lãnh đạo tình huống, khi nhân viên có năng lực thấp nhưng thiện chí cao, lãnh đạo nên chọn phong cách nào?