Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị
Bộ 12 - Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị online có đáp án

Bộ 12 - Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị online có đáp án

Lưu ý: Nội dung trong bài Bộ 12 - Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị online có đáp án chỉ dành cho mục đích tham khảo và học tập. Ban quản trị không chịu trách nhiệm về tính pháp lý hoặc kết quả thực tế khi áp dụng các thông tin này. Chúng tôi KHÔNG yêu cầu bất kỳ quyền truy cập nào vào hệ thống của bạn, KHÔNG theo dõi thao tác và KHÔNG thu thập dữ liệu cá nhân của bạn trong suốt quá trình làm bài.

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong quản trị trực tuyến, thuật ngữ 'Asynchronous Communication' (truyền thông bất đồng bộ) được hiểu là gì?

Câu 2: Kỹ năng nào là quan trọng nhất để một nhà quản lý trực tuyến xây dựng niềm tin với đội ngũ từ xa?

Câu 3: Mô hình SMART trong thiết lập mục tiêu trực tuyến giúp nhà quản lý đảm bảo điều gì?

Câu 4: Khi quản lý một đội ngũ đa quốc gia có sự khác biệt về múi giờ, nhà quản lý nên ưu tiên giải pháp nào?

Câu 5: Đâu là biểu hiện của xu hướng 'Micromanagement' (quản lý vi mô) gây hại trong môi trường làm việc online?

Câu 6: Công cụ nào sau đây thường được sử dụng hiệu quả nhất để quản lý tiến độ dự án theo phương pháp Kanban trực tuyến?

Câu 7: Để ngăn chặn tình trạng 'Zoom fatigue' (mệt mỏi do họp trực tuyến), nhà quản lý nên làm gì?

Câu 8: Yếu tố nào là 'Single Source of Truth' (nguồn sự thật duy nhất) trong quản trị dự án online?

Câu 9: Trong giao tiếp bằng văn bản online, quy tắc '7Cs' nhấn mạnh yếu tố 'Clarity'. Điều này nghĩa là gì?

Câu 10: Kỹ thuật 'Active Listening' (lắng nghe chủ động) trong một cuộc họp online được thể hiện qua hành động nào?

Câu 11: Tại sao việc xác định 'Chỉ số đo lường hiệu quả công việc' (KPIs) lại cực kỳ quan trọng đối với quản trị online?

Câu 12: Trong bảo mật thông tin khi làm việc online, MFA (Multi-Factor Authentication) có tác dụng gì?

Câu 13: Lợi ích lớn nhất của việc sử dụng lưu trữ đám mây (Cloud Storage) trong quản trị đội ngũ là gì?

Câu 14: Khi xảy ra xung đột giữa các thành viên trong nhóm qua ứng dụng nhắn tin, nhà quản lý nên xử lý như thế nào?

Câu 15: Khái niệm 'Digital Onboarding' trong quản trị nhân sự online đề cập đến quá trình nào?

Câu 16: Phương pháp 'Pomodoro' thường được các nhà quản lý khuyến khích nhân viên từ xa sử dụng nhằm mục đích gì?

Câu 17: Trong quản trị online, việc xây dựng 'Team Rituals' (các nghi thức nhóm) có vai trò gì?

Câu 18: Một nhà quản lý trực tuyến giỏi cần tránh điều gì nhất khi đưa ra phản hồi (feedback) cho nhân viên?

Câu 19: Thuật ngữ 'Virtual Leadership' (lãnh đạo ảo) đòi hỏi người quản lý phải thay đổi tư duy như thế nào?

Câu 20: Tại sao việc thiết lập 'Working Agreements' (thỏa thuận làm việc) lại cần thiết cho một nhóm online?

Câu 21: Trong một buổi động não (brainstorming) trực tuyến, công cụ nào giúp thu thập ý tưởng trực quan nhất?

Câu 22: Để đảm bảo tính bao trùm (inclusivity) trong các cuộc họp video, nhà quản lý nên làm gì?

Câu 23: Hệ thống OKRs (Objectives and Key Results) khác với quản lý theo KPI truyền thống ở điểm nào?

Câu 24: Lỗi bảo mật 'Phishing' thường tấn công nhà quản lý online thông qua hình thức nào?

Câu 25: Tại sao nhà quản lý nên ưu tiên sử dụng các 'Thread' (luồng thảo luận) trong ứng dụng như Slack hay Microsoft Teams?