Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị

Bộ 12 - Trắc nghiệm Kỹ năng quản trị online có đáp án

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong quản trị trực tuyến, thuật ngữ 'Asynchronous Communication' (truyền thông bất đồng bộ) được hiểu là gì?

Câu 2: Kỹ năng nào là quan trọng nhất để một nhà quản lý trực tuyến xây dựng niềm tin với đội ngũ từ xa?

Câu 3: Mô hình SMART trong thiết lập mục tiêu trực tuyến giúp nhà quản lý đảm bảo điều gì?

Câu 4: Khi quản lý một đội ngũ đa quốc gia có sự khác biệt về múi giờ, nhà quản lý nên ưu tiên giải pháp nào?

Câu 5: Đâu là biểu hiện của xu hướng 'Micromanagement' (quản lý vi mô) gây hại trong môi trường làm việc online?

Câu 6: Công cụ nào sau đây thường được sử dụng hiệu quả nhất để quản lý tiến độ dự án theo phương pháp Kanban trực tuyến?

Câu 7: Để ngăn chặn tình trạng 'Zoom fatigue' (mệt mỏi do họp trực tuyến), nhà quản lý nên làm gì?

Câu 8: Yếu tố nào là 'Single Source of Truth' (nguồn sự thật duy nhất) trong quản trị dự án online?

Câu 9: Trong giao tiếp bằng văn bản online, quy tắc '7Cs' nhấn mạnh yếu tố 'Clarity'. Điều này nghĩa là gì?

Câu 10: Kỹ thuật 'Active Listening' (lắng nghe chủ động) trong một cuộc họp online được thể hiện qua hành động nào?

Câu 11: Tại sao việc xác định 'Chỉ số đo lường hiệu quả công việc' (KPIs) lại cực kỳ quan trọng đối với quản trị online?

Câu 12: Trong bảo mật thông tin khi làm việc online, MFA (Multi-Factor Authentication) có tác dụng gì?

Câu 13: Lợi ích lớn nhất của việc sử dụng lưu trữ đám mây (Cloud Storage) trong quản trị đội ngũ là gì?

Câu 14: Khi xảy ra xung đột giữa các thành viên trong nhóm qua ứng dụng nhắn tin, nhà quản lý nên xử lý như thế nào?

Câu 15: Khái niệm 'Digital Onboarding' trong quản trị nhân sự online đề cập đến quá trình nào?

Câu 16: Phương pháp 'Pomodoro' thường được các nhà quản lý khuyến khích nhân viên từ xa sử dụng nhằm mục đích gì?

Câu 17: Trong quản trị online, việc xây dựng 'Team Rituals' (các nghi thức nhóm) có vai trò gì?

Câu 18: Một nhà quản lý trực tuyến giỏi cần tránh điều gì nhất khi đưa ra phản hồi (feedback) cho nhân viên?

Câu 19: Thuật ngữ 'Virtual Leadership' (lãnh đạo ảo) đòi hỏi người quản lý phải thay đổi tư duy như thế nào?

Câu 20: Tại sao việc thiết lập 'Working Agreements' (thỏa thuận làm việc) lại cần thiết cho một nhóm online?

Câu 21: Trong một buổi động não (brainstorming) trực tuyến, công cụ nào giúp thu thập ý tưởng trực quan nhất?

Câu 22: Để đảm bảo tính bao trùm (inclusivity) trong các cuộc họp video, nhà quản lý nên làm gì?

Câu 23: Hệ thống OKRs (Objectives and Key Results) khác với quản lý theo KPI truyền thống ở điểm nào?

Câu 24: Lỗi bảo mật 'Phishing' thường tấn công nhà quản lý online thông qua hình thức nào?

Câu 25: Tại sao nhà quản lý nên ưu tiên sử dụng các 'Thread' (luồng thảo luận) trong ứng dụng như Slack hay Microsoft Teams?