Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng làm việc nhóm

Bộ 11 - Trắc nghiệm Kỹ năng làm việc nhóm có đáp án

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong mô hình phát triển nhóm của Bruce Tuckman, giai đoạn nào các thành viên bắt đầu nảy sinh xung đột về quyền lực và phong cách làm việc?

Câu 2: Theo Raymond Belbin, vai trò 'Người sáng tạo' (Plant) trong một nhóm có nhiệm vụ chính là gì?

Câu 3: Phong cách giải quyết xung đột 'Hợp tác' (Collaborating) trong mô hình Thomas-Kilmann được đặc trưng bởi điều gì?

Câu 4: Trong kỹ năng phản hồi, phương pháp 'Sandwich' (Bánh mì kẹp) được thực hiện theo trình tự nào?

Câu 5: Yếu tố 'S' (Specific) trong mô hình đặt mục tiêu SMART yêu cầu mục tiêu của nhóm phải như thế nào?

Câu 6: Hiện tượng 'Ỷ lại tập thể' (Social Loafing) trong làm việc nhóm thường xảy ra khi nào?

Câu 7: Trong kỹ năng lắng nghe chủ động, hành động 'Diễn giải lại' (Paraphrasing) có mục đích chính là gì?

Câu 8: Khái niệm 'Sự cộng hưởng' (Synergy) trong làm việc nhóm được diễn đạt tốt nhất bằng biểu thức nào sau đây?

Câu 9: Phương pháp ra quyết định theo kiểu 'Đồng thuận' (Consensus) có ưu điểm lớn nhất là gì?

Câu 10: Ở giai đoạn 'Ổn định' (Norming) trong mô hình Tuckman, nhóm thường có biểu hiện nào?

Câu 11: Theo Belbin, vai trò 'Người điều phối' (Coordinator) có đặc điểm hành vi nào nổi bật?

Câu 12: Thuật ngữ 'An toàn tâm lý' (Psychological Safety) của Amy Edmondson mô tả điều gì trong một nhóm?

Câu 13: Sự khác biệt chính giữa phong cách 'Thỏa hiệp' (Compromising) và 'Hợp tác' (Collaborating) là gì?

Câu 14: Kỹ thuật '5 Whys' thường được nhóm sử dụng nhằm mục đích gì trong giải quyết vấn đề?

Câu 15: Hiện tượng 'Tư duy tập thể' (Groupthink) gây ra hậu quả tiêu cực nào cho quyết định của nhóm?

Câu 16: Thách thức lớn nhất đối với các 'Nhóm ảo' (Virtual Teams) trong việc xây dựng hiệu quả làm việc là gì?

Câu 17: Theo Patrick Lencioni, lỗ hổng đầu tiên và nền tảng nhất dẫn đến sự thất bại của một nhóm là gì?

Câu 18: Để một cuộc họp nhóm diễn ra hiệu quả, yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất cần chuẩn bị trước?

Câu 19: Một 'Nhóm liên chức năng' (Cross-functional team) thường bao gồm các thành viên như thế nào?

Câu 20: Trách nhiệm giải trình (Accountability) trong nhóm có nghĩa là gì?

Câu 21: Giai đoạn 'Hoạt động hiệu quả' (Performing) trong mô hình Tuckman được nhận diện bởi đặc điểm nào?

Câu 22: Vai trò của giao tiếp phi ngôn ngữ (ánh mắt, cử chỉ) trong thảo luận nhóm là gì?

Câu 23: Thế nào là một lời phê bình mang tính xây dựng (Constructive Criticism) trong nhóm?

Câu 24: Trong phương pháp '6 chiếc mũ tư duy' của Edward de Bono, chiếc mũ 'Trắng' đại diện cho điều gì?

Câu 25: Kỹ thuật Nhóm Danh nghĩa (Nominal Group Technique) giúp ích gì cho việc đưa ra ý tưởng?