Quay lại danh mục Trắc nghiệm Kỹ năng làm việc nhóm

Bộ 5 - Trắc nghiệm Kỹ năng làm việc nhóm có đáp án

Thời gian còn lại: --:--

Câu 1: Trong mô hình phát triển nhóm của Bruce Tuckman, giai đoạn nào các thành viên bắt đầu hòa giải các khác biệt và thiết lập các quy tắc làm việc chung?

Câu 2: Theo lý thuyết của Raymond Belbin, vai trò 'Plant' (Người sáng tạo) trong nhóm có đặc điểm cốt lõi là gì?

Câu 3: Trong mô hình '5 khiếm khuyết của một đội ngũ' của Patrick Lencioni, rào cản nền tảng nhất dẫn đến sự thất bại là gì?

Câu 4: Phong cách giải quyết xung đột nào trong mô hình Thomas-Kilmann ưu tiên việc tìm ra giải pháp thỏa mãn tối đa lợi ích của tất cả các bên?

Câu 5: Kỹ thuật '6 chiếc mũ tư duy' của Edward de Bono quy định 'Chiếc mũ Trắng' đại diện cho điều gì?

Câu 6: Tiêu chí 'S' (Specific) trong mục tiêu SMART yêu cầu một mục tiêu làm việc nhóm phải như thế nào?

Câu 7: Hiện tượng 'Groupthink' (Tư duy tập thể) thường dẫn đến hệ quả tiêu cực nào sau đây?

Câu 8: Hiệu ứng Ringelmann (Sự ỷ lại tập thể) mô tả hiện tượng gì trong làm việc nhóm?

Câu 9: Trong kỹ năng lắng nghe chủ động, kỹ thuật 'Paraphrasing' (Diễn giải lại) nhằm mục đích chính là gì?

Câu 10: Nguyên tắc quan trọng nhất khi đưa ra phản hồi mang tính xây dựng (Constructive Feedback) trong nhóm là gì?

Câu 11: Khái niệm 'Psychological Safety' (An toàn tâm lý) trong nhóm của Amy Edmondson được hiểu là gì?

Câu 12: Sự khác biệt cốt lõi giữa 'Nhóm làm việc' (Work Group) và 'Đội ngũ' (Team) theo phân tích của Katzenbach và Smith là gì?

Câu 13: Trong làm việc nhóm từ xa (Virtual Teams), thách thức lớn nhất thường gặp phải là gì?

Câu 14: Phương pháp ra quyết định theo kiểu 'Consensus' (Đồng thuận) có đặc điểm gì?

Câu 15: Phong cách giải quyết xung đột 'Né tránh' (Avoiding) trong mô hình Thomas-Kilmann thường dẫn đến kết quả nào?

Câu 16: Quy tắc vàng trong giai đoạn 'Brainstorming' (Động não) khi làm việc nhóm là gì?

Câu 17: Sự đa dạng về văn hóa (Cultural Diversity) mang lại lợi ích gì lớn nhất cho một đội ngũ sáng tạo?

Câu 18: Mục đích chính của việc lập 'Chương trình nghị sự' (Agenda) trước mỗi cuộc họp nhóm là gì?

Câu 19: Thuật ngữ 'Synergy' (Hiệp lực) trong làm việc nhóm được hiểu chính xác nhất là gì?

Câu 20: Trong mô hình Tuckman, giai đoạn nào thường xảy ra các tranh luận gay gắt về vai trò và phương pháp làm việc?

Câu 21: Giai đoạn 'Adjourning' (Tan rã) trong mô hình Tuckman đặc biệt quan trọng đối với những loại nhóm nào?

Câu 22: Theo Belbin, vai trò 'Resource Investigator' (Người tìm kiếm nguồn lực) thường đóng góp gì cho nhóm?

Câu 23: Vai trò 'Completer Finisher' (Người hoàn thiện) trong nhóm của Belbin có trách nhiệm chính là gì?

Câu 24: Chiếc mũ tư duy nào trong phương pháp của De Bono chịu trách nhiệm kiểm soát quy trình và điều phối cuộc thảo luận?

Câu 25: Trong kỹ thuật 6 chiếc mũ tư duy, 'Chiếc mũ Đen' được sử dụng để làm gì?